Abstract for 21. LA PROBLÉMATIQUE DE L’IMPLICATION ET DE L’ENGAGEMENT DU PERSONNEL DANS LE DÉPLOIEMENT DE LA POLITIQUE DE RSE À MTN CI

Le concept de La responsabilité sociale et environnementale apparaît comme lune des composantes du développement durable des entreprises. Cependant ce concept reste un encore mal maîtrisé par les employés et requiert toujours leur adhésion. Cet article offre l’occasion de cerner cette problématique par le truchement des théories des parties prenantes et de la communication engageante. L’objectif est de comprendre les résistances à l’engagement des employés aux initiatives RSE de leurs entreprises. Ainsi, nous parton du postulat que le faible niveau d’implication du personnel dans l’élaboration et le déploiement des activités RSE impacte leur niveau d’engagement dans la réussite des dites activités.